Dit zijn ongekende tijden.
De wereld kent steeds meer snelle verandering, onvoorspelbaarheid en complexiteit. We zien ons gesteld voor puzzels waar geen voor de hand liggend of zelfs niet met moeite te ontdekken oplossing voor lijkt te zijn. De oude aanpak werkt niet meer.
Het vraagt van ons om het anders te gaan doen. Maar meer dan dat: we hebben iets te doen dat nog niet eerder is gedaan. We kunnen niet meer naar het verleden kijken voor instructies.
Katalytisch leiderschap is een visie, houding en aanpak waardoor je beter kunt omgaan met die snelle verandering en onvoorspelbaarheid.
Door een andere houding en rol aan te nemen als leider én als mens, kun je de benodigde constante aanpassing in gang zetten, versnellen en deze de benodigde bedding geven.
Katalytisch leiderschap betekent dat je door je visie, houding en handelen een actief transformerend effect hebt. Het is een manier om je anders te gaan verhouden tot het veranderlijke, door veranderlijkheid beter te gaan ontwikkelen en faciliteren – in jezelf en in anderen. Wat nodig is, is in je blauwdruk al aanwezig. Het beoefenen van katalytisch leiderschap kan dit in je activeren en de benodigde houvast en instrumenten bieden om dit toe te kunnen passen.
Duik in het gedachtegoed en ontdek hoe katalytisch leiderschap jou helpt shapeshiften.
Beluister de Eindbazen aflevering waarin ik te gast was: